Episode 333 : "Gagner en Équipe - Comment Maximiser le Potentiel de Chacun pour Viser l'Or" 🥇
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Hey, bienvenue dans un autre épisode explosif! Aujourd'hui, on parle d'un concept clé : "On gagne ensemble, on perd ensemble." 😎 Vous m'avez entendu dire ça souvent, n'est-ce pas ? Alors allons-y, plongeons dans le vif du sujet!
"On gagne ensemble, on perd ensemble" 👫
Tu m'as entendu le dire maintes fois, mais c'est parce que c'est essentiel. En équipe, il n'y a pas de place pour les victimes. Pourquoi? Parce que le jeu en équipe ne repose pas que sur les autres; il repose aussi sur TOI! 🙌
🎯 Anecdote :
J'ai moi-même joué le rôle de la victime dans le passé, accusant les autres pour des défaillances d'équipe. Croyez-moi, c'est une voie sans issue.
Prends Tes Responsabilités 🌟
La beauté de la prise de responsabilité, c'est qu'elle te permet de t'améliorer tout le temps. Oui, peut-être que l'équipe a perdu, mais qu'est-ce que TU peux faire pour améliorer la situation la prochaine fois? 🤔
💬 Citation d'expert :
Comme l'a dit mon mentor Dan Lok, "Si vous ne prenez pas de responsabilités, vous ne prenez pas le contrôle."
Attentes Claires = Victoire Assurée 🏆
Si tout le monde sait ce qu'il doit faire, tout le monde peut gagner. Le problème? Souvent, les attentes ne sont pas claires, ce qui crée de la confusion et des conflits. 🤷♂️
Développer des Compétences, Pas des Excuses 🛠️
Chaque fois que tu dis, "Je ne sais pas faire ça," transforme-le en "Je vais apprendre à faire ça." Parce qu'une compétence, ça se développe, c'est aussi simple que ça. 👊
📚 Lecture recommandée :
Si ce sujet t'intéresse, je te conseille le livre "Leaders Eat Last" de Simon Sinek pour approfondir tes connaissances sur le leadership en équipe.
La Vision, Ton Compas 🧭
La majorité des problèmes se résolvent avec une vision claire. Et une fois que tu inspires les gens à acheter ta vision, la médaille d'or est presque dans ta poche. 🥇
Conclusion 🌟
Alors, réfléchis bien. Sont-ils "all in" dans ton équipe? Connaissent-ils leur rôle et les attentes qui vont avec? Si la réponse est non, il est temps de faire un peu de ménage pour que tout le monde puisse briller. 🌟
💪 Action :
Écris-moi ce que tu vas changer dans ton équipe pour que vous puissiez tous viser l'or!
C'est tout pour aujourd'hui! Je te prépare déjà un autre épisode sur pourquoi les entrepreneurs grandissent toujours beaucoup plus rapidement que les autres. À très bientôt ! 🚀
N'oublie pas, on gagne ensemble, on perd ensemble. Peace! ✌️
Bonne écoute! Karl Roussel, je suis un MAXIMISATEUR de potentiel, tanné de voir tout ce potentiel humain se perdre.
Je suis convaincu que si tu es ici, tu as le potentiel de jouer plus grand que ce que tu joues actuellement avec le potentiel que tu as.
Ma mission, aider les coachs de cœurs, compétents qui veulent transformer des milliers, pourquoi pas des millions de vies à réaliser:
Qu’ils sont assez Et encore plus Go “shoot” pour le million !
En tant que coach, te questionnes-tu souvent sur les stratégies pour percer dans ton domaine et atteindre des sommets? 🤔
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